国际尺度化构造（International Standard Organization,缩写为ISO）从2001年开端动手举行社会责任国际尺度的可行性研讨和论证，并专门建立了社会责任参谋组。2004年6月终极决议开辟一个实用于包罗当局在内的一切社会构造的“社会责任”国际尺度化构造指南尺度，由54个国度和24个国际构造配合到场订定，编号为ISO26000，是在ISO9000和ISO14000之后订定的最新尺度系统，这是ISO新开辟的范畴，为此ISO建立了社会责任事情组（WGSR）卖力尺度的草拟事情。社会责任国际尺度的研讨订定，立刻惹起了国际社会的普遍存眷。 ISO26000尺度系统旨在协助构造经过改进与社会责任相干的体现与长处相干方告竣互相信托。
拥有国际社会责任范畴一流的专家级师资步队和国际互助资源，具有丰厚理论履历、专业的课程开辟才能和多元化的责任竞争力案例，接纳征询式培训形式。 公司面向大型企业；在华跨国公司；国际中小型企业；当局各级相干部分、行业协会；企业社会责任司理人等单元与团体。提供与国际尺度接轨的专业、抢先、正轨的企业社会责任实际培训与理论引导。
